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“舞动春天,放飞梦想”之北京金色太阳暖通设备有限公司第十二届年会

导读:

北京金色太阳暖通设备有限公司第十二届全国经销商迎新年会已经圆满落幕,在朝气和火热的气氛中缓缓拉下帷幕。与会的各位嘉宾和米兰春天的家人们都满兴而归,在一次欢聚中重温这十二年....

北京金色太阳暖通设备有限公司第十二届全国经销商迎新年会已经圆满落幕,在朝气和火热的气氛中缓缓拉下帷幕。与会的各位嘉宾和米兰春天的家人们都满兴而归,在一次欢聚中重温这十二年的风雨同舟。
 
年会中“中国建材协会秘书长、中国标协媒体调查分会首席研究员胡忠信先生,新浪家居全国主编张永志先生等各界与会领导均做了重要讲话,对米兰春天十二年来取得的成绩和社会责任感给予了高度的赞誉和肯定。
 
十二年风雨历程,十二年温暖相伴,北京金色太阳的十二年,不止收获了品牌和市场的丰收,还收获了更多的温暖和感动。王廷国先生在发言中表示,今天所取得的成绩,是各界领导的关心帮扶、是各位媒体朋友的热情关注、是全体上、下游合作伙伴的大力支持、是全体经销商的真诚合作,所有员工辛勤奉献的成果。 总结十二年的发展历程,是坚定品牌发展战略,坚持企业核心价值观,坚持社会责任担当的十二年。
 
2013年度,是公司5年战略规划取得重大进展的一年。“派维”集成采暖系统业务,通过1年的市场运营,在核心优势的打造、市场推广模式建立、系统全线产品整合、客户服务流程方面,逐渐形成了完整的体系,具备了一定的,为终端客户以及合作伙伴提供服务的能力。也为将来给全国合作伙伴提供业务增长点,提高盈利能力奠定了良好的基础。
 
2014年,“集成采暖”业务,仍将作为年度发展战略的重点,深化与国内外配套产品供应商的合作,在配套产品、技术和服务三个方面,持续打造品牌核心优势,加快扩大市场规模的步伐,给供应商、合作伙伴、终端客户一个满意的结果。
 
2014年度,企业战略重点之二:持续打造、扩大“米兰春天”品牌知名度;并通过“五心级服务体系”深化执行和加强管理,锻造品牌美誉度。在成熟市场,“米兰春天”品牌知名度已有一定基础,应通过有效的营销手段,继续扩大领先优势,同时必须加强服务管理,将品牌美誉度的锻造列入管理日程。在相对不成熟市场,将通过有效的营销方案指导、市场投入理念引导,广宣活动支持等手段,帮助、扶持合作伙伴迅速扩大品牌影响力。
 
 
不断坚持给客户提供合格的产品,就形成了企业的“良心”文化;坚持不让选择“米兰春天”的所有合作伙伴失望,就形成了“诚信”文化;感恩所有米兰春天家人和朋友们的付出和支持,就形成了企业的“感恩”文化;愿意承担企业的社会责任,用实际行动回报社会,就形成了企业的“责任”文化。正是这些文化的形成,使企业和品牌产生了强大的凝聚力。
 
2012年,“米兰春天 温暖工程”事业部成立,使企业文化得到了升华。先后资助了河北省张家口莲花滩小学和山东省日照市五莲县罗圈小学两所学校的学生和家庭,得到了很多爱心人士的支持和赞誉。并一直将温暖事业不断扩展继续。
 
“米兰春天 温暖工程”事业部,是由公司发起的,由北京、后至全国给经销商纷纷响应和参与的、从每片产品的销售利润中共同出资一元钱,累计温暖基金,用于帮助贫困地区的学校以及学生。自成立以来,已捐助2所学校,16名贫困家庭的儿童,按年度定额给予助学基金,直至大学毕业。
 
年会中请到了2013年资助过的山东省日照市五莲县罗圈小学的校长和孩子们,信守了当初带孩子们来北京的承诺,此举赢得了现场所有与会嘉宾经久不息的掌声和支持。
 
2014年度,温暖事业行动再次列入企业战略规划:作为企业文化的核心部分,力争在最短的时间内,实现帮扶100名贫困学生实现大学梦想。虽然目前我们的力量还很微小,王廷国先生表示,在全体米兰春天人的齐心协力下,在各级领导、各界爱心人士的支持与关注下,这颗星星爱心之火,必能点燃社会温暖之源!
 
年会结束前,王总给各桌与会嘉宾敬酒送祝福。北京金色太阳暖通设备有限公司第十二届年会完满落幕。新的一年,新的启程,舞动春天,我们在路上。
 
米兰春天团队风采展示
 
烛光舞
把烛光和温暖送去更多的地方,把爱送给更多的人。
 
 
米兰春天乐队
展现了米兰春天核心团队洋溢的热情和乐观积极的态度
 
 
米兰春天的家人们向大家致谢,送祝福,敬酒

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北京金色太阳暖通设备有限公司第十二届全国经销商迎新年会已经圆满落幕,在朝气和火热的气氛中缓缓拉下帷幕。与会的各位嘉宾和米兰春天的家人们都满兴而归,在一次欢聚中重温这十二年....

北京金色太阳暖通设备有限公司第十二届全国经销商迎新年会已经圆满落幕,在朝气和火热的气氛中缓缓拉下帷幕。与会的各位嘉宾和米兰春天的家人们都满兴而归,在一次欢聚中重温这十二年的风雨同舟。
 
年会中“中国建材协会秘书长、中国标协媒体调查分会首席研究员胡忠信先生,新浪家居全国主编张永志先生等各界与会领导均做了重要讲话,对米兰春天十二年来取得的成绩和社会责任感给予了高度的赞誉和肯定。
 
十二年风雨历程,十二年温暖相伴,北京金色太阳的十二年,不止收获了品牌和市场的丰收,还收获了更多的温暖和感动。王廷国先生在发言中表示,今天所取得的成绩,是各界领导的关心帮扶、是各位媒体朋友的热情关注、是全体上、下游合作伙伴的大力支持、是全体经销商的真诚合作,所有员工辛勤奉献的成果。 总结十二年的发展历程,是坚定品牌发展战略,坚持企业核心价值观,坚持社会责任担当的十二年。
 
2013年度,是公司5年战略规划取得重大进展的一年。“派维”集成采暖系统业务,通过1年的市场运营,在核心优势的打造、市场推广模式建立、系统全线产品整合、客户服务流程方面,逐渐形成了完整的体系,具备了一定的,为终端客户以及合作伙伴提供服务的能力。也为将来给全国合作伙伴提供业务增长点,提高盈利能力奠定了良好的基础。
 
2014年,“集成采暖”业务,仍将作为年度发展战略的重点,深化与国内外配套产品供应商的合作,在配套产品、技术和服务三个方面,持续打造品牌核心优势,加快扩大市场规模的步伐,给供应商、合作伙伴、终端客户一个满意的结果。
 
2014年度,企业战略重点之二:持续打造、扩大“米兰春天”品牌知名度;并通过“五心级服务体系”深化执行和加强管理,锻造品牌美誉度。在成熟市场,“米兰春天”品牌知名度已有一定基础,应通过有效的营销手段,继续扩大领先优势,同时必须加强服务管理,将品牌美誉度的锻造列入管理日程。在相对不成熟市场,将通过有效的营销方案指导、市场投入理念引导,广宣活动支持等手段,帮助、扶持合作伙伴迅速扩大品牌影响力。
 
 
不断坚持给客户提供合格的产品,就形成了企业的“良心”文化;坚持不让选择“米兰春天”的所有合作伙伴失望,就形成了“诚信”文化;感恩所有米兰春天家人和朋友们的付出和支持,就形成了企业的“感恩”文化;愿意承担企业的社会责任,用实际行动回报社会,就形成了企业的“责任”文化。正是这些文化的形成,使企业和品牌产生了强大的凝聚力。
 
2012年,“米兰春天 温暖工程”事业部成立,使企业文化得到了升华。先后资助了河北省张家口莲花滩小学和山东省日照市五莲县罗圈小学两所学校的学生和家庭,得到了很多爱心人士的支持和赞誉。并一直将温暖事业不断扩展继续。
 
“米兰春天 温暖工程”事业部,是由公司发起的,由北京、后至全国给经销商纷纷响应和参与的、从每片产品的销售利润中共同出资一元钱,累计温暖基金,用于帮助贫困地区的学校以及学生。自成立以来,已捐助2所学校,16名贫困家庭的儿童,按年度定额给予助学基金,直至大学毕业。
 
年会中请到了2013年资助过的山东省日照市五莲县罗圈小学的校长和孩子们,信守了当初带孩子们来北京的承诺,此举赢得了现场所有与会嘉宾经久不息的掌声和支持。
 
2014年度,温暖事业行动再次列入企业战略规划:作为企业文化的核心部分,力争在最短的时间内,实现帮扶100名贫困学生实现大学梦想。虽然目前我们的力量还很微小,王廷国先生表示,在全体米兰春天人的齐心协力下,在各级领导、各界爱心人士的支持与关注下,这颗星星爱心之火,必能点燃社会温暖之源!
 
年会结束前,王总给各桌与会嘉宾敬酒送祝福。北京金色太阳暖通设备有限公司第十二届年会完满落幕。新的一年,新的启程,舞动春天,我们在路上。
 
米兰春天团队风采展示
 
烛光舞
把烛光和温暖送去更多的地方,把爱送给更多的人。
 
 
米兰春天乐队
展现了米兰春天核心团队洋溢的热情和乐观积极的态度
 
 
米兰春天的家人们向大家致谢,送祝福,敬酒

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